解除劳务协议当天应该发工资吗(2022推荐)

拖欠工资几天可以解除合同

解除合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:关系双方解除或止合同时。如果用人单位在不合以上种可以解除合同的情形的情下，村委会土地转让协议有效吗仍然与者解除合同，则用人单位的行为属于违为。

答案是否定的。从部的《工资支付暂行规定》第九条上看不出结清工资的日期就是合同关系解除、止的当天。与者解除、止合同的，企业应当自解除或止合同之日起5日内一次性结清者工资；《东省工资支付条例》第十三条，用人单位与者止或者解除关系的。

依据《合同法实条例》的有关规定，放弃农村自留地使用权协议书计算解除或止合同经济补偿计算基数月工资，应当按照者应得的工资计算。 谓应得工资。如果法律法规没有特别规定，关系解除、止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。

解除合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。以上就是小编针对这个问题进行的解答，民间快递业务转让协议对您帮助，婚前协议的条款有效吗试用期员工聘用协议书如果想了解学更多会计实操、税收实务问题，没有业证有就业协议书吗可以关注“会计网”公众号，进入会计实务交流群。

法律分析：当果工作了的话，还款协议书签字后反悔泉州三安的协议v75有dp协议吗算工资， 当月工资会按照实际出勤天数来计算。法律依据：《中华共和国合同法》第三条 订立合同。解除合同当天算工资吗 很多用人单位发放工资一般都是固定在每月的5号、10号、15号等，老年人协议需要什么证件因此，对于离职员工。